„ПОВИШАВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯТА НА NEETs, ЗА ДА ФОРМИРАТ БЪДЕЩЕТО! | Инициатива за социални иновации по ЕСФ+ – Покана ESF-SI-2023-SKILLS-01 | SkillSphere – ESF-SI-2023-SKILLS-01-0104“ | NEETs (Not in Education, Employment or Training) – млади хора, които не учат, не работят и не се обучават.

Доклад Под булото

Кои всъщност са NEET младежите? Какво разкрива новото проучване на SkillSphere

Почти един на всеки петима млади хора в Румъния не учи, не работи и не участва в обучение. В Италия този дял надхвърля 30% в някои части на регион Кампания. Зад тези числа се крият много различни истории и именно тях си поставя за цел да проучи новото изследване на SkillSphere, като надхвърли разпространените стереотипи за NEET младежите.

Не една група, а много различни пътища

Един от първите изводи на изследването е, че не съществува един-единствен „типичен“ NEET профил. Някои млади хора са се отдалечили от образованието или пазара на труда съвсем наскоро, докато други са извън системата от години. Някои притежават професионална квалификация, а други са висшисти, които не успяват да намерят работа, съответстваща на образованието им. Някои са млади майки без достъп до услуги за грижа за деца, а други се сблъскват с истинска социална изолация.

За да представят това многообразие, изследователите използват въздействащ образ: пинбол машината. Някои млади хора продължават да „отскачат“ между неформална работа, опити за обучение и търсене на работа, без да успяват да постигнат стабилност. Други, след многократни неуспехи, решават да „натиснат пауза“ спират напълно и често разчитат единствено на подкрепата на семейството си, докато се опитват да разберат дали и как могат да се върнат в системата.

Предизвикателствата не са само лични

Докладът подчертава един важен факт: попадането в категорията NEET рядко е въпрос на личен избор. Зад това положение често стоят структурни пречки образователна система, която не подготвя достатъчно добре младите хора за пазара на труда, трудно достъпни обществени услуги, особено в селските райони, продължаващо цифрово разделение и в много случаи психологически затруднения, свързани с изолацията и липсата на перспективи.

В Румъния например почти половината от NEET младежите заявяват, че нямат никаква икономическа независимост. В България само 12% от NEET младежите под 25-годишна възраст са регистрирани в службите по заетостта показателен знак за това колко „невидими“ остават те за институциите. В Италия, и по-специално в Кампания, значително влияние оказват младежката безработица, неравенствата между половете и недостатъчният обществен транспорт в периферните райони.

Какво действително работи

Картината обаче не е изцяло негативна. Изследването откроява и обещаващи практики, върху които могат да бъдат изградени бъдещи дейности инициативи за наставничество между връстници, дигитални работилници, организирани в Неапол в имоти, конфискувани от организираната престъпност, както и европейски програми като „Гаранция за младежта“ и UpShift в България, която включва младите хора в разработването на решения за собствените им общности.

Основният извод

Посланието, което преминава през цялото изследване, е ясно: за да се помогне действително на NEET младежите, са необходими персонализирани интервенции, основани на доверие и свързани с общностите, в които те живеят а не универсални решения, еднакви за всички.

Тези резултати ще насочват дейностите на SkillSphere през следващите месеци, като се започне с прякото ангажиране на 180 млади хора в Румъния, България и Италия.

Сподели тази история, избери своята платформа!

Започни да градиш своето бъдеще още днес със Skillsphere

Присъедини се към европейска общност, която превръща предизвикателствата в реални възможности.

Go to Top